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        為進(jìn)一步深化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動干部持續(xù)增強(qiáng)履職能力和廉潔意識，3月21日，中心黨委開展對新任7名中層干部的任職談話和廉政談話。

        中心黨委副書記兼紀(jì)委書記葉小凡首先對7名新任中層干部表示祝賀，隨后，從干部廉政角度對新任中層干部提出三點要求，一是要履行好一崗雙責(zé)政治責(zé)任，作為中層干部要帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭夯實科室的廉政風(fēng)險防控體系，推動制度落地、措施走實，作勤政廉政的帶頭人；二是要高標(biāo)準(zhǔn)抓牢自身的廉政建設(shè)，要明確權(quán)與責(zé)、公與私的關(guān)系，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺接受監(jiān)督，不斷深化自身的黨章黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，做到不碰紀(jì)律紅線、不踩廉政底線，作清正廉潔的表率；三是要持續(xù)深化干部作風(fēng)建設(shè)，要錘煉謙虛謹(jǐn)慎務(wù)實清廉的工作作風(fēng)，公平公正處理科室工作，要以過硬的作風(fēng)贏得科室的擁護(hù)、群眾的口碑、部門的凝聚力，才能切實履行好崗位職責(zé)，推動提升科室管理的質(zhì)效。

        中心黨委書記、主任丁文藝對新任中層干部未來的履職盡責(zé)提出了四點要求，一是要善于學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)帶動自身知識儲備的及時更新，實現(xiàn)自身能力的從量變到質(zhì)變，以適應(yīng)從普通職工到中層干部新的崗位要求；二是要盡快適應(yīng)工作履職盡責(zé)，要做好角色轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)新崗位的職責(zé)定位，盡快熟悉科室和相關(guān)業(yè)務(wù)工作，科學(xué)管理、主動作為，推動科室工作穩(wěn)中有新；三是要樹立大局意識和全局觀念，作為中層干部，既要樹立大局意識，站在中心大局上來思考科室工作，發(fā)揮好承上啟下的作用，又要有全局觀念，在做好科室內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)科室間的相互溝通，協(xié)調(diào)發(fā)揮科室間的工作合力；四是要搞好團(tuán)結(jié)，作為科室管理干部，要沉下身子，要多接地氣，切忌脫離群眾，在科室工作中要有擔(dān)當(dāng)，要與職工想在一起、干在一起，同時作為科室副職，要明確自身定位，配合好正職工作，在工作中互相補(bǔ)臺，共同營造科室的良好工作氛圍。

        會上，中心副主任黃成垠、郭東輝分別結(jié)合分管工作對新任干部提出了具體要求。

        會議最后，丁書記代表中心黨委對新任中層干部寄予希望，希望新任的中層干部能珍惜崗位、戒驕戒躁，發(fā)揮聰明才智，在新的崗位上履職盡責(zé)，為中心各項事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。