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    近日，我中心主任孫俊和各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《江蘇省血液中心2012年綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》，責(zé)任書由綜合、業(yè)務(wù)和宏觀調(diào)控三部分考核指標(biāo)組成，實行兩級管理、兩級考核，將階段定期考核和年度綜合評定相結(jié)合，考核評分結(jié)果和年度評先掛鉤，充分體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣、以考促管的目的。

    今年，中心領(lǐng)導(dǎo)班子決定對各科室實行綜合目標(biāo)管理考核，旨在狠抓崗位管理，強化執(zhí)行力度，健全運行機制，提升采供血能力，使我中心2012年無償獻(xiàn)血有新突破、服務(wù)能力有新提升、各項管理有新思路、文化建設(shè)有新面貌、事業(yè)發(fā)展有新跨越，在推進(jìn)無償獻(xiàn)血事業(yè)又好又快發(fā)展中爭一流、創(chuàng)佳績。

（圖片由張妍提供）