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    9月2-30日，人力資源管理/業(yè)務(wù)科組織中心2013年度上半年15名新進員工進行了理論知識培訓(xùn)和科室輪崗培訓(xùn)。
    9月2日上午，中心主任孫俊代表江蘇省血液中心對新員工的加入表示了熱烈的歡迎，對江蘇省血液中心的概況做了詳盡的介紹，同時對他們提出了五點要求，希望他們能盡快進入角色，做好自己的人生規(guī)劃，在工作中做到“六勤”：勤快、勤勞、勤奮、手勤、腿勤、嘴勤，并送給新員工 “有為有位，事在人為” 八個字，給了新員工極大的鼓舞。
    9月2-4日，來自人力資源管理/業(yè)務(wù)科、黨辦、消供科的應(yīng)侃、張志偉等5名教員分別為新員工們授課，內(nèi)容涵蓋了中心規(guī)章制度、職業(yè)道德、血站相關(guān)法律法規(guī)、血站安全與衛(wèi)生、血液安全意識、質(zhì)量體系文件、簽名的法律意義等方面。理論培訓(xùn)之后新員工們參加了崗前培訓(xùn)考試，并對培訓(xùn)收獲進行了書面總結(jié)。隨后，新員工們分成三組，每組依次輪流到獻血服務(wù)科、體采科、成分室和供血室接受輪崗培訓(xùn)。
    通過理論培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)，大家一致認(rèn)為，此次培訓(xùn)收獲了很多應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識，對血站重點部門的工作有了感性的認(rèn)識，受益匪淺。新員工們對自己的未來充滿信心，紛紛表示在今后會腳踏實地地工作，多學(xué)習(xí)，多思考，為單位的建設(shè)作出自己的貢獻。
    培訓(xùn)結(jié)束后，這15名員工將到獻血服務(wù)科、體采科、檢驗科、輸血研究室開始各自的工作。