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    11月3～4日，人力資源管理/業(yè)務科為今年已經(jīng)完成科室輪轉見習的9名新進員工舉辦了通用性培訓。

    中心孫俊主任首先代表中心歡迎新員工的加入，同時給新員工們提出了五點希望和要求，希望大家轉換角色，盡快的熟悉和適應當前的工作，并梳理思路，做好自己的人生規(guī)劃，力爭若干年后成為單位的技術能手、省內采供血機構的專家、行業(yè)里有影響力的學科帶頭人。隨后，應侃、張妍等11位老師圍繞血站相關法律法規(guī)、中心各項規(guī)章制度、血站體系文件、簽名的法律意義、血站的安全與衛(wèi)生、職業(yè)道德與質量意識等內容為新進員工們進行了詳實的理論授課，授課內容涵蓋了血站相關法規(guī)、醫(yī)德規(guī)范、程序文件以及與日常工作密切相關的辦公系統(tǒng)、繼續(xù)教育系統(tǒng)的操作和使用等方面。

    根據(jù)中心工作的實際需要，本著讓培訓更高效務實的原則，本次新進員工培訓增設了OA辦公系統(tǒng)使用介紹以及繼續(xù)教育學分ICME系統(tǒng)操作指南兩項新課程，幫助新進員工在正式上崗前，更快熟悉和了解單位的日常工作流程以及常用系統(tǒng)的使用。

    培訓之后新員工們參加了崗前培訓考試并各自對這兩天培訓的收獲進行了書面總結，大家一致認為此次培訓不僅收獲了應知應會的專業(yè)知識，更收獲了做人和做事的道理和方法。新員工們對自己的未來充滿信心，紛紛表示在今后會腳踏實地的工作，從點滴做起，多學習，多思考，為血液中心的發(fā)展作出自己的貢獻。